Oposiciones cabos y guardias

Última convocatoria: https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/08/pdfs/BOE-A-2026-9982.pdf

Titulación: Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:
a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
de un nivel académico superior.
b) Estar en posesión del título de Técnico Básico o de Técnico.
c) Haber superado una oferta formativa de Grado C incluida en el ciclo formativo.
d) Haber superado un curso de formación específico preparatorio y gratuito para el acceso a ciclos formativos de grado medio en centros expresamente autorizados por la Administración educativa.
e) Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de
grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
f) Cumplir alguno de los requisitos exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Superior.

Plazas de ingreso libre: 1704

Plazas militares profesionales de tropa y marinería de las Fuerzas armas: 1296

Plazas alumnos del Colegio de Guardias jóvenes: 240

Modalidades: Presencial o telemático.

Precio: contacta con nosotros para más información.

Horario de clase: contacta con nosotros para más información.

Proceso selectivo:

• Conocimientos teórico-prácticos, que consta de:
  • Ortografía.
  • Gramática.
  • Conocimientos generales.
  • Lengua inglesa.
• Psicotécnica, que se compone de:
  • Aptitudes intelectuales.
  • Perfil de personalidad.
• Aptitud psicofísica, que se divide en:
  • Pruebas físicas.
  • Entrevista personal.
  • Reconocimiento médico.

Desarrollo de las pruebas selectivas

• Prueba de conocimientos teórico-prácticos: El tiempo de esta prueba será de ciento cuarenta (140) minutos, durante el que se realizarán, sin solución de continuidad, las siguientes pruebas:
  • Prueba de ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio con cinco (5) frases, en las que se han subrayado cuatro palabras o expresiones en cada frase, debiendo señalar las que presenten falta ortográfica; además se incluirá una frase con cuatro palabras o expresiones de reserva subrayadas del mismo modo. Estas últimas, solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las palabras anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario. Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra o expresión con falta de ortografía como marcar una que es correcta.
  • Prueba de gramática: Consistirá en la realización de un ejercicio con veinte (20) frases o expresiones, debiendo señalar aquellas frases o expresiones que no son correctas desde los puntos de vista morfológico y/o sintáctico. Además, se incluirán cuatro frases o expresiones de reserva, que solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal anule alguna de las frases o expresiones anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario. Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una frase o expresión incorrecta como marcar una que es correcta.
  • Prueba de conocimientos generales: Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, extraídas del «temario» y cinco (5) preguntas de reserva que también figuran en el cuestionario. Las preguntas de reserva solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario. Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.
  • Prueba de lengua inglesa: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas tipo test sobre el idioma inglés con un nivel compatible con los contenidos contemplados para la Educación Secundaria Obligatoria en el Real Decreto 217/2022, de 29 de marzo, por el que se establece la ordenación y las enseñanzas mínimas de la Educación Secundaria Obligatoria y una (1) pregunta de reserva que también figura en el cuestionario. La pregunta de reserva solamente será valorada en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores. Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.
• Para estas pruebas irán provistos de bolígrafo de tinta de color negro. Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de habilidades cognitivas que reflejen la habilidad mental general y variables de personalidad para explorar la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:
  • Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de test de inteligencia general y/o escalas específicas que midan la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. La batería se compondrá de ochenta (80) preguntas y el tiempo total para la ejecución de la prueba, que incluye el dedicado a la lectura de instrucciones, será de cincuenta y cinco (55) minutos. Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.
  • Perfil de personalidad: Se evaluará mediante test que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales.
• Prueba de aptitud psicofísica:
  • Pruebas físicas: Consistirán en la realización de los ejercicios físicos descritos en el apéndice II de esta Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos. El Tribunal de Selección podrá determinar el orden de ejecución de los ejercicios pudiendo desarrollar varios simultáneamente; en este caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al menos, un miembro del Tribunal de Selección. Para la realización de los ejercicios de estas pruebas físicas, los admitidos irán provistos de atuendo deportivo acorde con el tipo de ejercicios a realizar. Antes del inicio de las mismas entregarán al Tribunal de Selección Certificado Médico Oficial expedido dentro de los veinte (20) días anteriores en el que se haga constar expresamente «que el aspirante se encuentra capacitado físicamente para la realización de las pruebas físicas consistentes en los ejercicios de: resistencia (carrera de 2000 metros); coordinación (circuito de agilidad y coordinación); potencia del tren superior (extensiones de brazos) y soltura acuática (50 metros) sin que ello suponga un riesgo para su salud», cuyos modelos se publican como apéndices III y IV del presente anexo, o bien la ficha médica válida que establece la Instrucción Técnica número 01/2015, de 19 de febrero de 2015, de la Inspección General de Sanidad de la Defensa, sobre «Reconocimientos médicos para la realización de pruebas físicas». En ningún caso, en dicha ficha médica debe constar una fecha previa a la de la presente publicación y si esta fecha es más de 20 días anterior a la de las pruebas, deberá ir acompañada de una declaración del interesado donde se especifique que no ha padecido ningún proceso patológico desde la realización del reconocimiento hasta el momento de realizar las pruebas físicas. En el certificado debe constar la identidad del aspirante. La no presentación de cualquiera de los documentos citados en los términos expuestos supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.
  • Entrevista personal: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional. Permitirá valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el período académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias. El Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar las competencias y cualidades siguientes:
    • I. Adecuación a normas y código de conducta.
    • II. Responsabilidad/madurez.
    • III. Espíritu de sacrificio y abnegación.
    • IV. Autocontrol.
    • V. Habilidades sociales y de comunicación.
    • VI. Adaptación.

Temario:

1. Derechos humanos
2. Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo
3. Prevención de riesgos laborales.
4. Derecho consitucional
   • La constitución española de 1978
   • Ley orgánica 3/1981 de 6 de abril del Defensor del pueblo
   • Ley orgánica 1/1982 de 5 de mayo sobre protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen
5. Derecho de la Unión Europea
   • Tratado de la Unión Europea
   • Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea
6. Instituciones internacionales
7. Derecho Civil
8. Derecho penal.
9. Derecho procesal penal.
   • Real decreto 14 de septiembre de 1882 Ley de enjuiciamiento criminal
   • Ley orgánica 6/1984 de 24 de mayo reguladora del procedimiento de Habeas corpus
   • Ley orgánica 6/1985 de 1 de julio del poder judicial
   • Real decreto 769/1987 de 19 de junio sobre regulación de la policía judicial
   • Ley 4/2015 de 27 de abril del estatuto de la víctima del delito
10. Derecho Administrativo
    • Ley 39/2015 de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas
    • Ley 40/2015 de 1 de octubre de régimen jurídico del sector público
11. Protección de datos.
12. Extranjería. Inmigración
13. Seguridad pública y seguridad privada
    • Ley orgánica 4/2015 de 30 de marzo de protección de la seguridad ciudadana
    • Ley 5/2014 de 4 de abril de seguridad privada
14. Ministerio del interior. Ministerio de defensa
15. Fuerzas y cuerpos de seguridad. Guardia Civil
16. Materias socio-culturales: protección civil. Desarrollo sostenible. Eficiencia energética
17. Materias técnico-científicas: tecnologías de la información y comunicación
18. Topografía
19. Deontología profesional
20. Responsabilidad penal de los menores.
21. Protección integral contra la violencia de género
22. Armas y explosivos
23. Derecho fiscal
24. Inglés
25. Lengua española